以前の在籍時は、ゲーム関係の仕事に携わっていました。
そのプロジェクトの中でPM（プロジェクトマネージャー）の役割を担当していた方が、自分と同じようにSES（客先常駐の働き方）でプロジェクトに入っていた方だったんですね。僕はその方からPMの仕事を引き継いだのですが、調整能力やコミュニケーション能力がすごく高くて、自分の中で理想的な人だなって感じたんです。
それで、その方がプロジェクトから抜けて元々の所属会社へ戻ることになったときに、「僕もその方について、色々手伝いたい！」という思いが強かったので、スリィ・ウェイブを退職することにしたんです。

結論から言うと、理想の人と同じ会社で働き始めたはいいものの、色々な兼ね合いがあり、下について仕事を…というのは叶わなかったです。
結局自分が体調を崩してしまい、1年と少しで退職して別の会社に行くことになってしまいましたが、スリィ・ウェイブにいた頃より技術的な方面での仕事が多かったので、貴重な経験がたくさん出来たなと思っています。
その後に入った3つ目の会社もまた、仕事中の繋がりから誘ってくれた会社だったので、かなり縁を大事にして転職をしていった感じですね（笑）
ここもかなりインパクトがあって、体調を崩していたこともあり在宅で仕事をさせてもらっていたんですけど、少数精鋭で組み込みの開発担当者は僕だけという状況でしたので、かなり色々幅広くやらせてもらっていました。

きっかけとしては前述の通り、湯田社長から「今、エンジニア募集しているよ！」というメッセージを貰ったことです。ちょうど仕事上悩んでいることも多くて、いいタイミングだったということもあるんですけど…スリィ・ウェイブに戻りたいなと思った一番の理由は、「家族っぽさ」ですね。
仕事上の立ち位置はもちろんありますが、スリィ・ウェイブは上司と部下っていう線引きというのがいい意味であまりなくて、その分フレンドリーに話せたり、奥が深い話ができたり、人生の相談なんかもしてくれる。そういう深い部分の付き合いができるっていうのは、自分の中で大きく残っていたんですよね。
僕が経験した会社では、仕事とプライベートのオンオフの差が結構はっきりしている会社が多かったけど、スリィ・ウェイブでは、仕事中も本当にフレンドリーで。
分からないことがあれば、「わからないんで、もう一回お願いします！」が気軽に言えるような関係性が持てた。どんどん問題解決してステップアップして成長して…という、人間的な成長が一番できたのがスリィ・ウェイブだったなという風にも思っています。

プログラムを組むのって、アルゴリズム（解決に至るまでのやり方や考え方のこと）が重要なんです。
プログラムの言語って本当に色々あって、僕も勉強できていない言語はたくさんあるのですが、「何をしたいか」と「どういう順序でやりたいか（やるべきか）」と「それを実現するには何の言語を使うか」っていうところが非常に大事。
麻雀も色々な牌と役があるので、どういう役に導いていくか・役を作るにはどういう牌があればいいのかという風に考えていくので、その考え方がプログラムを組む感覚と似ているんです。
雀荘に通う必要はないのですが（笑）考え方の勉強として、やってみることをオススメします！

あとは、何か一つの言語を扱えれば良いという訳ではなく、業務上必要であれば勉強していなくても触ります。
システムは色々な言語で作られているので、ネットで色々調べながら、自分の作りたいものを考えながら制作していくっていう姿勢が大事ですね。